世联行2019招聘简章

作者:时间:2019-06-13点击数:

一、公司简介

我们是谁及我们的优势?

世联行,1993年成立于深圳,是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商(股票交易代码:002285),至今拥有71家分支机构,服务遍及全球19个国家及中国172个城市。

山东世联怡高是世联行在山东的总部,现员工规模为2000-3000人,是房产营销策划类的“黄埔军校”。

我们是一群什么样的人?

世联人平均年龄26岁,80后占比37.45%90后占比54.14%。在世联2万多8090后中,每10人就有1人是基层管理者,每100人就有两人处于中层管理岗位。

我们是一群能够“胜则举杯相庆,败则拼死相救”,相信群体智慧和团队力量的奋斗者;一群彼此欣赏,相互信任,能够直言相向,取长补短,互相激励的同心者;一群不迷信权威大咖,以客户为中心,将专业建树作为工作指南的年轻人。

我们做什么?

世联行深耕房地产领域近25年,业务包括新房营销代理、土地规划咨询、精装设计施工、长租公寓运营、物业管理、房产金融、大数据及海外投资、社区服务等涉及资产全生命周期的服务价值链。

二、招聘需求

需求岗位

需求人数

要求

底薪范围

工作地点

置业顾问

100

房地产经营与评估、市场营销专业优先

3k~4k

山东省内均可安排

助理策划

60

房地产经营与评估专业优先

3k~4k

山东省内均可安排

项目文员

20

行政管理、社会保障、人力资源等专业优先

3k~4k

山东省内均可安排

储备项目经理

50

房地产经营与评估、市场营销专业优先

3.5k~4k

集中培训后分配

渠道主管

50

专业不限

3k~5k

山东省内均可安排

备注

所有岗位均提供五险一金、带薪年假、专业培训、节假日福利、生日礼金、年度免费体检、年度旅游等

三、我们的荣誉

·2005-2017中国房地产策划代理百强企业综合实力TOP10

·2005-2017中国房地产策划代理公司品牌价值TOP10

·2010-2017中国最佳100人力资源典范企业

·2008-2016中国大学生十大行业最佳雇主(房地产行业)

·2007-2017中国房地产最佳综合服务品牌

·2014-2016连续三年荣获年度最佳雇主

四、员工成长

学习及成长,为员工提供良好的工作环境、持续的培训、丰厚的福利报酬(年终奖金、过节费、年度优秀员工旅游考察、年度体检、全员聚会、生日祝福 ……)及规范周到的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及意外伤害险)等,协助员工完善个人职业发展。

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