为全面落实高校人才培养与就业工作部署，持续深化产教融合、校企协同育人建设，5月28日，冶金与汽车工程学院主动联动行业优质企业烟台华新不锈钢公司，特邀公司人力资源部主管于丽萍开展常态化校企深度对接交流活动，围绕冶金成型专业人才培养、实习实训、毕业生就业等内容开展专项研讨对接。

本次校企对接交流会上，于丽萍立足企业特种不锈钢冶炼、精密型材成型产业化发展现状、智能化冶金成型技改落地成效与产业人才选用标准，分享企业优化技能人才梯队建设的实践历程。她重点介绍了企业高氮奥氏体不锈钢连铸成型、精密棒材冷挤压成型等自主攻关成型工艺，剖析新工艺落地期间攻克现实难题与提升生产效率的实操经验，围绕企业用人导向阐释产业用工育人理念，为学院优化冶金成型专业课程设置、完善实训培养体系、精准对接毕业生高质量就业提供详实的产业用人参考。

活动中，学院冶金成型教研室教师全程深度参与、主动对接，与于丽萍开展座谈交流。双方围绕校企协同育人、订单式人才培养、学生就业精准赋能等重点工作展开细致洽谈，明确了后续合作方向与落地举措。她紧扣冶金成型产业岗位刚需，针对实训项目对标企业生产线、依托企业资源拓展实习就业渠道等内容建言献策，为后续迭代优化专业课程体系、推进产学研深度融合、提升教师实践教学能力奠定坚实基础。

学院相关负责人指出，本次校企对接座谈是冶金成型专业联通产业前沿、做实产教协同的务实之举，助力专业课教师精准把握行业一线产业最新用工与技术动向。下一步，学院将不断深耕产教融合发展路径，依托校企资源互补优势与丰富实践育人载体，精准对接行业岗位需求，锚定冶金成型专业办学特色打磨课程与实训体系，常态化推进校企深度对接交流，持续完善校企协同育人长效机制。